金融行业面试工作，需要避开哪些坑?

大家都是问的都是交易者的问题，

我来问一下，如果应聘这个行业相关的工作，需要注意些什么？这个想法是否可取？应聘需不需要什么硬性条件？

有经验的麻烦帮忙解答一下~

想找一份交易方面的正经工作其实挺难的，因为这个行业在天朝本身就是存在于一种灰色地带。瞌睡家随便某度了一下交易交易招聘信息，先来看看人家找的都是什么岗位：



黄金技术员？我没听说过，分析师学徒、交易经理、风控专员、客户经理、实习生、交易员这些职位倒是可以唬人了。学历不限、经验不限、工资超多，用脚指头想想也知道有问题，但是新手却想不明白问题在哪里，我点开一个交易经理的启示看看都要干些啥：



岗位职责描述很简单，就四条，前两条是唬人的没有啥意义。关键第三条，交易经理有两个工作，运作“指导客户”的账户或者“配资账户”，所谓“指导账户”就是代人操盘，公司或者要你自己忽悠来开户入金的账户，给你操作，这本身就是完全非法的。这年头人都学精了，宁可自己当韭菜，也不会傻到把账户给别人操作了。所以你入职以后多半会发现指导客户基本没有，你只能去操作“配资账户”。“配资账户”就是你出一小部分钱，大概是三万或者五万，公司给你按三到五倍的比例给你配资，凑个十来万，然后一起打到公司的“配资账户”里面，给你操作。新手会认为这公司简直活菩萨啊，给我钱让我炒黄金？你想多了，“配资账户”的强平线就是你出的那部分，你的那部分配光之后，账户强制平仓锁定，你必须重新入金凑齐原来的资金额才能继续“上班”。很多人想了，那么我慢慢玩不就好了吗，小点仓位，每天搞一点，反正就是为了拿工资嘛。你又想多了，第四条“及时交易”，虽然只有四个字，却是最厉害的杀人刀。所谓“及时交易”的背后，是公司严苛的交易量规定，你想拿到工资，必须用足够的仓位操作足够的手数，按照他们规定的仓位和交易手数，你坚持不了三天就会赔光本金，到时候要么被赶走，要么继续入金接着被坑。他们的平台都是资金对赌盘来的，你所有赔掉的钱都会进入他们的口袋。“配资账户”是这类公司最常用也是最厉害的坑人手段。

我可以明确的讲，因为法律层面的原因，在国内任何关于交易实操的招聘都是骗人的，直接以交易员、分析师之类的名头招人的吃相都非常难看，可以称得上凶狠残暴。有些人就会换种手段，比如做培训。金融培训本身是很正经的职业，还有国家考核颁布的从业资格证书，但是正经培训赚不着啥钱，于是很多人以培训交易技能为由拉人头，先交若干的培训费成为他们的一员，被一通忽悠后又继续替他们拉人头。这种套路就像传销一样，一般都是以线下交流会的形式存在。我见过几个被忽悠瘸了的，他们只热衷于忽悠别人加入，却不见他们有什么稳定的交易盈利。

还有一种相对来讲比较正经的交易圈里的职业，平台业务员。我们在各种群里都见过啦，忽悠别人开户的。如果平台没问题，做做业务推广也无可厚非，国内的证券公司也会有一堆业务员去忽悠韭菜菜户。只不过做业务员的底薪非常低，低到无法生活，当然这才是小白进入金融体系工作该有的工资水平。平台业务员也不能光凭嘴忽悠，也有耍手段的，比如和名牌交易员合作搞个喊单群什么的，也就不是正经业务员了。

到底有没有正经的交易员招聘呢？有，但是那种谈不上招聘了，叫合作。一个技术高超心理稳定持续盈利的交易员，不用你去找工作，自然而然会有人找上门来。这世界上有大把的资金没处投资，而一个刚刚成功的交易员正好欠缺巨额的交易本金，操作一个五万美金的账户稳定盈利只能说明你的交易水平高，如果给你一个一百万的账户你就可以提前好几年实现财务自由，何乐而不为呢？所以各位交易员朋友们，先放弃那些幻想，脚踏实地的钻研和学习交易技术，等你交易成功的那一天，就不是你去求资金 了，而是资金来求你了。

感谢刘行情输入中的邀请。外汇行业就业哪些坑？需要什么硬性条件？不知道题主想要面试的是交易的那种工作，是外汇平台代理？还是说外汇行业里面的分析师？或者是外汇平台的交易员操盘手？这些要求都是不一样的。

先说一下坑的问题吧。首先这家公司是不是正规公司，如果是国内的资管或者基金类公司，是否有工商的挂牌，是否有正规的法人手续。这些你公司不会告诉你，但是工商可以查询。说白了就是这是不是一个黑公司，如果你不知道这是一个黑公司而你又为其打工的话，等到公司翻车的那一天，你就是同犯，如果涉及资金诈骗，你同样也是有刑事责任的，很多人就是这样糊里糊涂的背了锅的，所以为了自己安全，尤其是外汇交易国家的灰色地带这种，坑真的不少。

第二就是对聘销提高警惕，很多公司让你加入的前提是要求你在他们平台入金，名为对你的考察，这是你就该对是不是聘销提高警惕，这是一种通过招聘实际上销售平台产品的一种手段，要知道他们根本的目的不是聘用你，而是要让你入平台，这期间如果你盈利了，他们会以别的理由，比如你回撤大等拒绝招聘你，或者说你小资金考核已经通过了，再让你入大资金，如果你亏损了，他们会以再给你机会为理由继续让你交易，这种聘销平台大多都是吃客损的，所以这是个大坑，也不少。

如果说对于公司的考察都没问题了，觉得是一个可靠的公司，那么在这个公司具体干什么就值得考虑了。每一类工作是有不同要求的，平台代理主要考察都是销售能力，它对交易技术要求不高，只要明白一些基础的东西，然后对自己公司的产品了解，就可以去做，但是对于销售能力要求较高。分析师的话，对于讲故事的能力要求比较高，对于交易盈利能力要求不高，因为分析师不做交易，但是分析师必须要把故事讲好，什么意思呢？就是说首先你懂的理论要多，道氏理论，江恩理论，缠论，波浪理论等，你都要能说出来，对指标也要熟悉，均线，macd，kdj，rsi黄金分割等，你也差不多知道，最重要的是面对已经过去的行情，拿着一张图放在你面前，你要等写出一大段理论来说明这段行情为啥这么走，再加上一点高深的话语和晦涩难懂的词语就更无敌了，给人一种高上大的感觉，我没有任何嘲讽的意思，但是如果你想做分析师，你还真的得这样，这也是一种工作能力。

如果你要做交易员操盘手这种，那就是另外一回事了，因为你是要交易的，真金白银的来的，你手里的账户或者是公司的，或者是客户的，你的操作决定着他们的盈亏，也决定着你的饭碗，这是要求你自己必须有盈利能力，必须有至少一套完善的正期望收益交易系统的，这个门槛比较高，你要先自己能把交易做好再说。有人说我既然自己都能赚钱了，还去个毛公司当交易员，自己赚不就行了。这个话有一定道理，但是也不全对，因为效率不同，你自己的钱可能不多，有个百十来万的拿来交易算是不错的，这种就算你可以有正期望交易系统，想通过交易提高进入下一物质阶层也要很久，达到千万级别可能需要十年时间，但是公司操盘手不一样的，大的基金公司操作着可能上亿的资金，我们国家基金的规则是不接受低于一百万的客户，所以这里的真的是资金，交易员在操作账户时是有利润提成的，一亿的账户一年百分之二十利润也有两千万，交易员如果提成百分之十，也有二百万，这就和自己做交易在效率上是有本质区别的。可能几年就可以进入下一物质阶层了。

差不多就这些吧，题主对这个回答满意吗？

每一个行业都有坑，哪里没有坑呢？，只要你花钱你就要承受被坑的风险，就像你吃鱼一样要承担被鱼刺的风险一样。就像你，你活着不是个坑吗？



如果避开？不花钱就是最好避开坑的办法，坑就是让你花钱，不花钱就是你不用往坑里跳，给你再大的坑，你都不跳，自然而谈，也不会有人给你挖坑了，挖坑也需要话费脑力和体力的，相同的，挖坑的人也是希望从你那里获得回报，如何迟迟在你那里没有回馈，又何来继续挖坑的必要，自然而谈这些人就走了。你还需要费脑子取向应对他们的策略吗？还需要想如何避开他们吗？都没用，只要让你花钱，你就是不接受，这就是你们相处的底线和原则。

哪里都可以学习，现在资源如此丰富，网络，APP等等，都会给你想要的和不想要的，没有必要一而再的交学费，如果真到了要真金白银能换来盈利的时候，再入金也不迟。

不要把这个资本市场想的一劳永逸，一夜暴富，这些人可恨在明知市场无情存货有艰难，却偏偏诱导他人往坑里跳，感情牌也好，社会压力也好，都在装出一副为他人辛劳的慈悲心。

而你呢？糖衣炮弹欣然接受，忠言一概拒绝，从另一个角度来说，到底是谁在坑你？

首先要看你要从事的具体工种了，外汇行业简单的来说有，经纪人（业务员）、分析师、交易员以及跟着三类相关的管理层，当然总经理，总监，副总之类的工作属于高级管理层了，对于一个想从事外汇方面工作的人来说，应该是起步有点高，所以初入行业也就前面的三种工作居多。

所谓的硬性条件，对于这三个工作，一般都要求有证书，比如期货从业资格证，CFA,FRM等，当然很多公司也仅仅是个参考，有更好，没有的话，有实力或者有能力有资源，一样可以的。所以相对来说，如果想进入这个行业建议先考一个期货从业资格证，这也算是个敲门砖吧，其他证书之类的，相对比较难，需要投入大量的时间和精力，看个人的职业规划了。对于盘手来说，如果能提供一到三年连续不断的稳定交割记录是最完美的“硬性条件”，也是实力担当。

至于坑嘛，哪个行业在面试的时候都有隐晦的地方，比如跟你说工资5000-10000，那基本是在5000到6000这个样子，其他的就不类比了。

最大的坑莫过于聘销的路子了，所谓的聘销就是以招聘的方式开发客户，也就是说应聘者就是他们要开发的客户。怎么理解呢，如果有经历去应聘盘手的话，很多人都有这样的经历，那就是到一个公司，说是招聘盘手，公司提供资金和账户，但是到那之后，会让你提供连续三年的交个记录，一般的人，一年左右也就换平台了，连续三年的交割记录还真不好搞。你没有是吧？那好，接下来就是重头戏，让你自己开个账户，实盘操作一个月，说是考核盈利能力。要么就是公司提供给你账户，但是你要交纳风险金，赔钱也是赔你自己钱。这两种无论那种情况，只要你愿意，恭喜你，你都已经成了他们的客户了。

也有打着招聘分析师的方式来最终转聘销的。

还有个坑，就是黑平台，这样的无论是交易员还是分析师，都没有什么好处的，特别是经纪人，费劲八拉的开发的客户，还没尝到客户带来的好处，就生生被他们给黑掉了，苦逼不？而黑平台，再开发客户的时候一般会走三方，所谓三方，也就是网上常见的美女靓仔，各种撩骚诱惑，最终目的是让客户开户入金。

以上是部分坑，当然正规的公司例外。

谢邀！

在这个问题上没办法帮到你！

首先，作为本专业大学出来的可以明确的告诉你！

本科金融生需要付出的努力比本专业研究生多得多！

所以如果还在校也是本专业的建议考金融研究生！

吃香多了，至少在就业前景和路途上多得多。



然后，至于外汇工作笔者没有从业过，而且建议国内贵金属的都不用去了。毕竟我毕业的时候高校老师的建议！这几年也少了很多因贵金属矛盾的事情。

如果是应聘交易员：据说是55开吧，简单来说就是你要给押金！

总之有一些企业招人喜欢招小白！像我们这些有自己的一套理论的他似乎不招（其中的原因你自己想呗，毕竟人家也要恰饭）

如果应聘其他职位，如果是非喜欢的话跟其他职业白领没区别。只是你在金融氛围下能够懂得一些基本知识！

所以还是看题主你的个人真实想法，一般许多从业金融行业久了，也会有一些小门小道赚小钱的，这可能是这个行业的惯性吧。

如果没有把投资理念带进去的话，这样贸然进外汇不做交易员的话跟外面没区别。

建议：

卧薪尝胆！

奋发图强！

天道酬勤！

如果喜欢且真小白就先去普通职位，多看多听多想！

最后付出努力实践呗。

外汇行业随着国家的经济发展以及对外的开放程度，开始逐步被大众认识并接受，作为金融行业里面的一员，很多人可能认为外汇是个很体面又能赚钱的工作，特别是对华尔街的膜拜，成了很多人追捧的理由。

其实国内的外汇平台交易，目前来说属于灰色地带，为什么叫灰色地带呢？很简单，那就是国家没有这方面的完善的法律法规的约束，但是又阻挡不了金融市场的全球性，只要不太过分，睁一只眼闭一只眼也就是了。既然是灰色地带，那么肯定会有很多地方也不是那么完善的，鉴于此，特别是很多刚入行甚至是准备入行的人来说，还真是有不少的坑需要回避的。

首先，招聘交易员的，这个一般的都不用去，因为很多公司根本就没有实力拿出账户让客户操作，即便有，也是需要交纳风险保证金的，所谓的风险保证金，就是如果你亏了，就从你的保证金里面扣除，直到你自己的钱亏完，结束。另一种不给你账户，直接让你入金操作，美其名曰考核，这就完完全全的是聘销的行为了。而以上两种说白了完全相当于拿你自己的钱在操作，既然如此，你为什么不自己开个户，自己操作，然后去做其他工作呢？

然后，分析师，来到深圳才发现，这边很多公司也是打着招聘分析师的模式，其实走的还是上面的那个路子，然后告诉你公司有两种模式，一个是分析师，没有提成只有少量的基本工资，而且还要提供专业证书，另一种是盘手，完全照搬上面的路子了。

最后，经纪人，这个一般都还算可以的，毕竟就是个做业务的，没有太多的硬性要求，只要不是黑平台，可以考虑去做一下，这个没有太多的套路，重点关注工资架构是否符合你的预期就行了。

以上三种是针对刚入行或者是想入行的人的。可能说的比较片面，市场上还是有很多正规的资管或者私募公司的，不过这样的一般要求相对比较高，不是新人的去处，除非是业务。

以上供参考

外汇行业目前没有国家类相关的行业证书，它不像证券行业有证券从业，投资咨询分析师什么的，期货行业的期货从业还有基金行业的基金从业资格证书。所以不需要以证入行，相对而言，外汇的进入门槛还是很低的，毕竟外汇本来就是面向所有的交易者的，客户的资金也是有高有低的。所以，完全不需要太紧张，一般应聘销售的都会进的。

至于外汇行业的坑的话无非就两个：

第一个是你遇到黑平台了。这类公司主要的利润点就是客户的本金了。可能会在交易软件上动手脚，然后黑客户的本金，也可能会直接卷客户的钱跑路。所以，进入公司后一定要先查询下公司的平台是否正规。查询的话可以去FX110这个网站，基本上你想查的平台都有。请尽量避免黑平台。

第二个就是诱导你做交易的公司了。这类公司最常见的套路就是声称自己掌握什么交易秘诀之类的，然后让你入金去操作。说白了，这类公司就是奔着你的钱去的。所以，这类的也需要远离。

没事可以去网上问一问，刚进入外汇行业不懂也是很正常的事呢。

当前国内外汇保证金交易不合法，因此这些资管公司就会出现良莠不齐的现象。我记得之前汇友网上师姐@睦千诺就写了一篇文章，文章中有说到她去成都一家公司面试的情况，详情请看《基本面分析——聘销公司潜伏记》。

师姐说她去体验多巴胺分泌的感觉的，结果成功的混进了聘销公司的培训室，结果讲师是一个不到30岁的女士，听说在邮政储蓄银行当过副行长，然后擅长基本面分析，然后在台上滔滔不绝的讲“趋势线”“五浪七浪加仓，加仓”。

反正最后就是，她自己说擅长的，和实际自己讲的，有点风马牛不相及，而且很多时候敷衍了事，左右而言他。

最后师姐得出一写门道，“相对”正规的公司不会花大价钱在招聘上面，前程无忧智联BOSS等网站可以看一下，一个公司发了七八个类似职位的，那我可以告诉你一定是聘销公司，他们就是为了能拿到更多的简历，邀请更多的人面试，留下开户，然后人家亏多少公司赚多少。都以为自己在跟市场做交易，殊不知是被扔进了B仓，这就是跟做市商对赌。

做为外汇职场新人的我们，究竟应该怎样才能找到一份真正靠谱的工作呢？

其实，找外汇工作跟找其它工作一样，没什么区别的。下面我们来学习，怎样避开求职过程中的四“大坑”。

1、要当心“美其名曰”的诱惑

很多初入社会的年轻人心态急切，恨不得马上就有舞台可以让自己大施拳脚。第一种坑就是专为这一类人准备的。在很多求职网站上，我们经常会看到类似于“储备经理”、“储备干部”、“预备店长”的招聘启事，其用人要求通常也只规定了一些诸如“心态阳光”、“学习能力强”、“有团队意识”的含糊要求。这一类招聘信息对于一些雄心勃勃但是身无长技的年轻人是极具诱惑力的，既满足了追求高职位的虚荣心，又没有专业门槛，同时其给出的薪资也通常较高。很多人投递了简历以后，经过看似激烈的笔试、口试、复试层层筛选，再经过为期数天的美其名曰“雏鹰”、“育才”、“领导力”的集中培训后终于上岗，这才发现，这只是一个普普通通的销售岗位。但是求职者经过漫长的面试和培训过程，已经付出了相当的时间成本，这个时候很多人只能接受现状。大多数人最终的结果是，勉强自己做了一段时间后心态崩盘，既身心疲惫，又狼狈不堪的告别了自己的第一段职业生涯。

2、要警惕“劝人向上”的“善意”

这种情况，通常出现在我们应聘某些培训机构的职位时。这些机构通常会在网上发布一些看上去毫无异样的招聘启事。但是当你去面试时，他们会准备一些难度极高的面试题目。目的就是打击你的专业自信，让你觉得以自己目前的专业能力，无法胜任这份工作。这时，好心的面试官就会向你提出，该公司可以为你提供某种专业培训，保证培训结束为你推荐薪资不菲的名企岗位，而你不需要立刻支付培训费用，只需要培训结束正式上岗后，在你的薪水中每月扣除。面对这种看起来毫无风险的“进步机会”很多新人懵懵懂懂的就签下了培训协议。可培训结束后，这些培训机构推荐的岗位和薪水往往跟当初承诺的不符，可这时新人们已经背上了动辄万元的培训贷款，只能做着薪水平常的工作节衣缩食，争取早日还清学费。

3.“好说话”的公司可能不是好公司

很多人面试时可能会遇见一类非常“好说话”的面试官。当你问起薪资、福利待遇、社保、劳动合同一类的问题时，他们的回答通常是，“可以谈”、“看个人能力决定”、“有需要可以交”……遇见这种情况时，你就要格外留心。因为这种看起来很好说话，“万事皆可谈”的公司，通常还处在“人治”的环境下，没有明确的薪酬福利体系，通常也没有完善的人资系统，这些对你未来的职业升迁、待遇提升都是很大的阻碍。因为在一个无法可依只靠“人治”的企业，新人想要快速提升就必须要分出一部分精力去获得“有力人士”的认可，注定了无法心无旁骛的投入工作。这对于职业人格尚未形成的新人来说，很容易被动形成善于钻营溜须拍马的职业性格，这对我们的长期发展是非常不利的。

4.文职岗位要当心“鸡血”培训

如果你要找的是财务、人资、企划一类的文职工作。但是入职初期公司就为你提供了一次别开生面的“鸡血式培训”，那你就要开始当心了。

所谓的“鸡血式培训”通常是用成功学的方式鼓动员工激情，标榜释放自我、忠诚、拼搏一类的价值观。当然，我们并不是说这种培训就是百害无一利。如果你从事的是一份销售工作，那么这种培训不失为一种被动激发斗志和能量的方法和途径。可如果你的志向是在某个专业领域长期努力有所建树，但是公司依然强制要求你参加这种培训，那么你就该认真考虑自己在这家公司的发展前景。因为一家企业强迫文职人员参与鸡血式培训，这背后通常隐藏着两种隐患。

第一，爱打的企业通常是以“纯业务”为导向，倡导“全员营销”的企业文化，企业内部对文职系统的重视程度和专业程度往往不高，这种坏境不利于专业领域的技能进步，同时上升空间也相对有限。

第二，有相当多的公司是以招聘文职岗位为幌子来招聘业务人员。他们通常会在鸡血培训后要求文职人员转岗或者半转岗（即是兼顾文职岗位又参与业务开展）。因此，“鸡血式培训”是文职人员考量公司价值观和本岗位发展前景的一个重要因素。